Mindset mistra prodeje
Nejobsáhlejší video workshop pro prodejce, který řeší to, co dělá prodejce opravdu úspěšným
V prodeji rozhodují zejména 2 dovednosti: komunikace s lidmi a sebeřízení. Tu první má většina prodejců relativně zvládnutou. Druhá rozhoduje, kolik skutečně vyděláte.
Proč se většina prodejců nezlepšuje?
Všichni už slyšeli o softskills. O komunikaci, o technikách, o budování vztahů. Ale téměř nikdo se neučí to, co rozhoduje: sebeřízení prodejců.
A tady je jádro problému:
• nevíte, co máte dělat
• víte, co máte dělat, ale neděláte to
• máte strachy z neúspěchu, z odmítnutí…
• příliš se soustředíte na to, „jak působíte“
• necháte se rozhodit drobnostmi
• špatně se rozhodujete
• a hlavně se neumíte prodat
Mnozí prodejci prodávají málo ne proto, že neumí mluvit s lidmi, ale proto, že neumí řídit sami sebe.
Co dělá Mistr prodeje jinak než ostatní?
Mistr prodeje má stejné problémy, pochybnosti, strachy i slepé uličky jako každý jiný. Rozdíl je v tom, že on je umí řídit. A nespoléhá na motivaci, která je jednou nahoře a jindy dole.
Jeho hlava je nastavená tak, aby pracovala pro něj, ne proti němu.
To je skutečný mindset mistra prodeje.
A přesně to vás naučím v tomto online workshopu
Do detailů vám vysvětlím, jak:
• používat „dobrou psychopatii“ ve svůj prospěch
• vytvořit identitu výkonného prodejce, která vás táhne dopředu
• překonávat strach pomocí alter ega
• přijímat neúspěch bez paniky a umět se z něj poučit
• dělat kvalitní rozhodnutí ve chvílích, kdy na nich záleží
• přestat slepě opakovat to, co znám a cíleným testováním se zlepšovat
• nastavit si „přiměřený“ optimismus
• zvládat konflikty bez stresu a bez přehnaných emocí
• plánovat a jednat jako top obchodník zaměřený na výkon
Obsah kurzu
Můžete se těšit na skoro 7 hodin videomateriálu ve 22 lekcích a 5 prémiových bonusů.
Díl I:
Nastavení mysli pro prodej
1 Proč ani růstové nastavení mysli ani optimismus nestačí
2 Psychopatie dobrá a špatná
3 Hodnoty a identita
4 Předčasné uzavření identity
5 Nejlepší metoda na strach – Alter ego
6 Neúspěch je normální a špatná pověst prodeje
7 Oblíbenost není úspěch
Díl II:
Jak se rozhoduje Mistr prodeje
8 Čím je to důležitější, tím horší rozhodnutí
9 Rozhodující okamžiky
10 Správné vyhecování
11 Neprodávej ocas
12 Eskalace závazků – nebýt vězněm svého odhodlání
13 Přiměřený optimismus
14 Dobré a špatné konflikty
Díl III:
Jak Mistr prodeje plánuje úspěch
15 Proč plány nevycházejí
16 Plný diář neznamená produktivní diář
17 Vzestupy a pády
18 Kritický řetěz
19 Návrat k průměru
20 Manuály a kontrolní seznam
21 Testování místo plánování
22 Lepší příprava
🎁 Bonusy, které jinde nedostanete
Bonus 1: Co spojuje prodej a sex
Bonus 2: Myšlenkové mapy pro maximální využití workshopu
Bonus 3: Premortem analýza
Bonus 4: Jak uklidníte sami sebe i jiné
Bonus 5: Celý workshop jako audio v mp3 (ideální do auta)
Pro koho je video workshop vhodný?
• pro všechny prodejce
• pro podnikatele
• pro manažery obchodních týmů
• pro ty, kteří chtějí stabilní výsledky místo výkyvů
• pro začátečníky, kteří nechtějí roky bloudit
• a hlavně pro ty, kteří chtějí porazit konkurenci
Reference: Jak prodejní mindset Ivo Tomana pomáhá jiným lidem
Stanislav Lála, VIPS gas s.r.o.
Veronika Košťálová,
Kofola Česko – Slovensko
Zdeněk Braborec, ZEBRA mont s.r.o.
“Dobrý den pane inženýre, touto cestou Vám upřímně a ze srdce děkuji. Mám všechny Vaše knihy a pomohly mi otevřít cestu k lepšímu životu. Byly tou nejlepší investicí, jakou jsem za dosavadní dobu udělal. Pracuji jako psychologický intervent a ty nejcennější rady jsem získal od Vás. Děkuji a přeji Vám zasloužený úspěch, s úctou”
Ondřej Vrbický, dis
“Dobrý den, informace ze semináře Psychologie prodeje jsem využila tak, že když začínám prodejní rozhovor, náležitě na sebe ponadávám, takže už nemají, co by mi vytkli. Taky raději slyším ne. Kdysi jsem doufala, že „nevím“ nebo „možná“, může znamenat „ano“. Lhala jsem si do vlastní kapsy, protože je to skutečně tak, jak jste to říkal. Zjistila jsem, že ušetřím spoustu času. Tím, že jsem zjistila, jaký je kdo typ, podařilo se mi zvládnout pár námitek a otevřít dveře tam, kde vypadaly zcela zavřené. Každopádně se mám ještě hodně co učit….. Děkuji a těším se někdy příště.”
Romana Řezníčková,
Lyrix Centrum
“Dobrý den, pane Tomane, dělal jsem výběrové řízení. Díky Vašemu školení jsem si uvědomil, že nemám hledat člověka levného, ale člověka sebevědomého, komunikativního, který si řekne o peníze a který mi je taky vydělá. Mám vybranou holku, která si řekla o nejvíc peněz, a která podle mých prvních poznatků si na sebe vydělá a pro firmu vydělá mnohem víc než potenciální pracovník, který si řekl o minimální mzdu. Akorát nesouhlasím s Vaší myšlenkou „zbavit se zmetků“. Ale jinak je to O.K. Výsledky se dostavily okamžitě.”
Ondřej Eliáš
THComputers, Ostrava
“Dobrý den, pane Tomane, dělali jsme konkurz a na základě Vašeho školení Vedení lidí jsme raději vyhlásili další kolo a nikoho nepřijali. Uchazečky jsme vybírali podle Vaší tabulky. Tím jsme ušetřili hodně peněz. Dále jsme se rozhodli udělat selekci dle Vašeho vzoru. Vyhodnocení budeme mít na stole na konci roku. Také se stále více snažím povznést nad věci, které nezměním.”
Milan Zavadil, MBA,
předseda představenstva M&M reality holding a.s.,
“Pěkný den pane Tomane, podobných školení jsem absolvoval hodně, ale upřímně můžu tvrdit, že mě Váš výklad pozitivně ovlivnil. Za důležité aspekty Vašeho školení Psychologie prodeje považuji příklady z praxe (a srovnání s teoretickými situacemi). Dále se mi líbil hlavně Váš způsob oznámení negativních vjemů při počátku uskutečnění nabídky. Tento přístup jsem u nás ve firmě zkoušel osobně aplikovat (cenové nabídky) a mohu potvrdit, že to funguje. S tímto přístupem věřím, že se našim obchodníkům podaří „dotáhnout do zdárného konce“ více realizovaných nabídek. Budeme mít zájem o vaše školení Psychologie prodeje/námitek u nás ve firmě. Děkuji a těším se na dalším školení.”
Ing. Ladislav Koutňák,
obchodní ředitel PILANA TOOLS a.s., Hulín
“Dobrý den, pane Tomane. V praxi jsem už použil tyto dobré rady. Nechávám si hodně času na výběr nového zaměstnance a radši nevyberu žádného, než bych vybral nejlepšího z přihlášených, který však nepatří mezi nejlepší v praxi. Začínám si všímat emoční inteligence u svého teamu. Výsledky jsou zajímavé. Po určité době mám určitý žebříček zaměstnanců, dle vlastního úsudku. Ale po dvojnásobné době je pořadí jiné. Co jsem přestal pomáhat slabším, jejich výkonnost se hodně odlišovala od těch dobrých. Výsledkem bylo, že některé to nastartovalo a někteří to vzdali. Měl jsem v plánu povýšit nejlepšího na práci z určité oblasti, ale až teď jsem zjistil, že mu chybí emoční inteligence a tak to neudělám.”
Jiří Kadlec,
vedoucí maloobchodu, LOMAX & Co s.r.o., Bořetice
Jmenuji se Ivo Toman a věřím, že prodej je dovednost, kterou se může naučit každý. Za více než 30 let praxe jsem pomohl desetitisícům lidí zlepšit výsledky při osobních jednáních, naučit je číst druhé lidi a uzavírat obchody s lehkostí a jistotou.
Záruka vrácení peněz
Vrátím vám peníze, pokud mi dodáte vámi vypracované myšlenkové mapy podle mého zadání na online workshopu a nevyděláte na tom více, než co vás workshop stál. Tato podmínka platí do 30 dnů od nákupu.
Jak probíhá předprodej
Online workshop bude hotový do konce února roku 2026.
Do té doby si ho můžete pořídit v předprodeji se slevou 25 %, pokud zadáte váš unikátní slevový kód.
TAXUS International s.r.o.
Šatrova 427/6, 142 00 Praha 4
IČ: 25399268 DIČ: CZ25399268
Zapsaná u MS v Praze, odd. C, vložka 107537
Jednatel: Ing. Ivo Toman
Tel: +420 603 515 917
E-mail: ivo@taxus.cz